MVO
Bij Siderius geloven we dat maatschappelijk verantwoord ondernemen verder gaat dan het behalen van een keurmerk of het doen van mooie beloftes. Voor ons draait duurzaamheid om het maken van bewuste keuzes. Iedere dag opnieuw.
Verantwoord produceren
Duurzaamheid begint bij de manier waarop we werken.
Daarom investeren we continu in het verminderen van onze impact op het milieu. We maken bewuste keuzes op het gebied van energieverbruik, afvalverwerking, verpakkingen en het gebruik van grondstoffen.
Binnen onze organisatie werken we onder andere aan:
- Het beperken van ons energieverbruik.
- Het gebruik van groene energie.
- Het scheiden en recyclen van afvalstromen.
- Het toepassen van recyclebare verpakkingen waar mogelijk.
- Het verminderen van verpakkingsmateriaal.
- Het terugdringen van verspilling binnen onze productieprocessen.
Verantwoord ontwikkelen
Bij de ontwikkeling van onze producten kijken we verder dan alleen prestaties.
Wij selecteren grondstoffen zorgvuldig en beoordelen deze niet alleen op kwaliteit, maar ook op veiligheid voor mens en milieu. Daarbij kiezen we bewust voor transparantie en laten we ons niet leiden door marketingclaims of trends.
Wij geloven dat een duurzaam product begint met eerlijke keuzes en een goed onderbouwde receptuur.
Verantwoord samenwerken
Duurzaamheid stopt niet bij de muren van onze fabriek.
Daarom werken wij samen met leveranciers die onze visie op kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen delen. We vinden het belangrijk dat grondstoffen op een verantwoorde manier worden geproduceerd en streven naar transparantie binnen de gehele keten.
Ook produceren wij in Nederland, waardoor transportafstanden beperkt blijven en we snel kunnen inspelen op de wensen van onze klanten.
Verantwoord werkgeverschap
Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat voor ons niet alleen over milieu, maar vooral ook over mensen.
Bij Siderius geloven we dat iedereen een eerlijke kans verdient op de arbeidsmarkt. Daarom bieden wij actief werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is onze ambitie dat minimaal 8% van ons personeelsbestand uit deze doelgroep bestaat.
Daarnaast investeren we continu in een veilige werkomgeving, persoonlijke ontwikkeling en een informele bedrijfscultuur waarin collega's elkaar kennen, ondersteunen en samen verantwoordelijkheid nemen.
Duurzaamheid begint bij de manier waarop we werken.
Daarom investeren we continu in het verminderen van onze impact op het milieu. We maken bewuste keuzes op het gebied van energieverbruik, afvalverwerking, verpakkingen en het gebruik van grondstoffen.
Binnen onze organisatie werken we onder andere aan:
- Het beperken van ons energieverbruik.
- Het gebruik van groene energie.
- Het scheiden en recyclen van afvalstromen.
- Het toepassen van recyclebare verpakkingen waar mogelijk.
- Het verminderen van verpakkingsmateriaal.
- Het terugdringen van verspilling binnen onze productieprocessen.
Bij de ontwikkeling van onze producten kijken we verder dan alleen prestaties.
Wij selecteren grondstoffen zorgvuldig en beoordelen deze niet alleen op kwaliteit, maar ook op veiligheid voor mens en milieu. Daarbij kiezen we bewust voor transparantie en laten we ons niet leiden door marketingclaims of trends.
Wij geloven dat een duurzaam product begint met eerlijke keuzes en een goed onderbouwde receptuur.
Duurzaamheid stopt niet bij de muren van onze fabriek.
Daarom werken wij samen met leveranciers die onze visie op kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen delen. We vinden het belangrijk dat grondstoffen op een verantwoorde manier worden geproduceerd en streven naar transparantie binnen de gehele keten.
Ook produceren wij in Nederland, waardoor transportafstanden beperkt blijven en we snel kunnen inspelen op de wensen van onze klanten.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat voor ons niet alleen over milieu, maar vooral ook over mensen.
Bij Siderius geloven we dat iedereen een eerlijke kans verdient op de arbeidsmarkt. Daarom bieden wij actief werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is onze ambitie dat minimaal 8% van ons personeelsbestand uit deze doelgroep bestaat.
Daarnaast investeren we continu in een veilige werkomgeving, persoonlijke ontwikkeling en een informele bedrijfscultuur waarin collega's elkaar kennen, ondersteunen en samen verantwoordelijkheid nemen.
Keurmerken als ondersteuning, niet als doel
Keurmerken kunnen een waardevolle bijdrage leveren aan duurzame productontwikkeling, mits ze daadwerkelijk iets toevoegen.
Daarom beschikt Siderius over verschillende duurzame productoplossingen, waaronder producten met het EU Ecolabel en vaste zepen die geproduceerd kunnen worden volgens de COSMOS-standaard. Afhankelijk van uw wensen adviseren wij graag welke oplossing het beste aansluit bij uw product en doelgroep.
Iedere dag een stap vooruit
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons geen eindbestemming, maar een continu proces. Iedere dag zoeken we naar mogelijkheden om onze producten, processen en organisatie verder te verbeteren.
Door bewuste keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en kritisch naar onszelf te blijven kijken, bouwen we stap voor stap aan een duurzame toekomst voor onze medewerkers, klanten en de wereld om ons heen.